Jumat, 27 April 2012

Pengenalan Dasar Standar OHSAS 18001 Dan K3L

Yang dimaksud dari standar OHSAS 18001 adalah:
* Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
* Singkatan dari OHSAS yaitu Occupational Health and Safety Assesment Series
* OHSAS dikembangkan oleh British Standards Institute
* Standar sukarela

Standar OHSAS 18001 ini mencakup:
-Kebijakan K3 (OH&S)
-Perencanaan
-Pelaksanaan dan operasi
-Pemeriksaan
-Tinjauan Manajemen
-Perbaikan berkelanjutan.


Keuntungan menjalankan program OHSAS:
+Meningkatkan kinerja keselamatan
+Meningkatkan team work, produktifitas dan moral
+Menciptakan tempat kerja yang sehat dan selamat bagi karyawan
+Meningkatkan kinerja kesehatan dan lingkungan
+memperbaiki schedule dan mutu
+menurunkan kompensasi pekerja dan biaya kecelakaan.


PENJELASAN
I. Pernyataan kebijakan komitmen
>Melaksanakan perbaikan berkelanjutan
>Melaksanakan peraturan perundangan K3L
>Mendokumentasikan, menerapkan dan memeliharanya
>Mengkomunikasikan ke seluruh karyawan
>Meninjau secara periodic untuk menjamin bahwa kebijakannya masih sesuai.

II. Perencanaan
>Identifikasi bahaya dan penilaian resiko dan penetapan pengendalian
>Peraturan perundangan dan persyaratan lainnya
>Sasaran dan program

III. Pelaksanaan dan opearasi
>Training
>Komunikasi, partisipasi dan konsultasi
>Pengendalian operasi
>Tanggap Darurat

IV. Pemeriksaan
>Pemantauan dan pengukuran kinerja
>Evaluasi kepatuhan
>Investigasi kejadian, ketidaksesuaian, tindakan koreksi dan pencegahan
>Pengendalian catatan
>Internal audit

V. Tinjauan manajemen input
>Hasil internal audit dan evaluasi kepatuhan
>Hasil partisipasi dan konsultasi
>Komunikasi external termasuk keluhan
>Kinerja K3 perusahaan
>Pengembangan sasaran yang tercapai
>Status investigasi kejadian, tindakan koreksi dan pencegahan
>Tindak lanjut dari tinjauan manajemen sebelumnya
>Perubahan pertauran perundangan
>Rekomendasi perbaikan berlanjut

VI. Tinjauan manajemen output
>Kinerja K3
>kebijakan dan sasaran K3
>Sumberdaya
>Elemen lain dari sistem manajemen K3

*Orientasi basic training program

Tidak ada komentar:

Posting Komentar